СОВЕТЫ ПО ПОИСКУ РАБОТЫ

С чего начать поиски работы в Дании? 
Помогите советом!
 
Получила сегодня еще несколько писем в личку с криком души. “Помогите советом с чего начать поиски работы.Минимальный датский,английский.Очень нужна работа.Заранее спасибо. “ Работа… Как ее найти в Дании?С чего начинать?Где искать?” *** Сразу хочу сказать, что найти работу в Дании очень сложно! Но возможно! Конечно, надо будет приложить море усилий. А для начала составить грамотное CV. Надо отметить, что правила составления CV в Дании очень отличаются от привычных нам вариантов  составления резюме в СНГ. Но это отдельная тема для разговора! Далее алгоритм поиска таков: 1.Заходите на сайты , где публикуются вакансии, подборку таких сайтов я сделала. 2.При помощи переводчика переводите информацию на сайтах, надо отметить, что специальность ваша в Дании будет звучать по-другому! Например, в Дании нет бухгалтеров! Но есть экономисты разной специализации. Или в Дании нет специальности маркетолог, но есть маркетингоканом. Поэтому, внимательно смотрите требования к вакансии, чтобы понять как называется по-датски нужная вам специальность. Резюме ЖЕЛАТЕЛЬНО писать на датском! Опыт показывает, что шансов у Вас будет больше! Моя знакомая писала и рассылала резюме пачками на английском языке,но результата не было! А вот когда стала рассылать на датском, стали приглашать на собеседования и так она получила работу! Что касается резюме… Еще один очень важный момент! КАЖДОЕ резюме надо переделывать под те требования, которые указаны в объявлении! Шанс Ваш попасть на собеседование может значительно повысится!!! Ах, да…еще один момент!! Не ждите, что отослав 10 резюме в неделю , вас заметят и пригласят на собеседование. Хотя и такое бывает. Надо отсылать до 100 резюме в месяцне забывать писать сопроводительное письмо,-здесь оно ОЧЕНЬ важно и …. не забывайте перезвонить через пару дней или написать письмо в компанию на е-mail, чтобы осведомиться получила ли компания Ваше резюме? Вот вкратце как- то так!))) ИТАК: 1. Написать CV и разместить их на разных джобсайтах в Интернете. *Лучше написать несколько CV c указанием разных вакансий, я конечно не знаю области, которые вам приемлемы, ну например: бебиситтер,уборка помещений, мойка окон, покупка товаров в магазине, помощь по хозяйству, садоводство. 2. Регулярно! просматривать джобсайты, а также сайты желаемых компаний/магазинов,- раздел-вакансии! 3. Сделайте домашнюю страничку- разместите на ней свое CV. Отсылая cover letter на понравившуюся вакансию, давайте прямой линк на свою домашнюю страничку, тем самым облегчая работу HR-менеджерам /не надо открывать прикрепленные файлы,некоторые это ой как не любят/ 4. Заведите блог. Например, на  http://www.blogger.com/. Сделать его несложно! Платить ни за что не надо! Пишите в нем  НА ДАТСКОМ ЯЗЫКЕ / на крайний случай- на английском!/ Если Вы в чем то квалифицированы- р-=азмещайте информацию и таким образом! Может быть у Вас есть хобби? Пишите о себе , постарайтесь показать свои лучшие стороны. ВНИМАНИЕ! Обязательно прямые ссылки на домашнюю страничку или блог давайте в объявлениях на джобсайтах и используйте в подписи, при рассылке CV. 5. Рассылка CV Обратитесь к www.krak.dk – сделайте себе список компаний с координатами, в которых Вам гипотетически хотелось бы работать. Позвоните в компании и узнайте точный e-mail для CV и на чье имя его высылать. Не забудьте ПИСАТЬ cover letter!  Отослав CV, на следующий/ через день- перезвоните и уточните получили ли они Ваше CV! Вероятность найти работу таким способом небольшая, но она есть! Сайты http://www.jobindex.dk/ http://www.internationalcommunity.dk/ https://www.workindenmark.dk/ http://www.lof.dk/index.php http://fritidsjob.onlineannoncer.dk http://www.kvinderpaavej.dk/ http://www.meetup.com/ http://startupdenmark.dk/ http://www.worktrotter.dk/ http://www.ivaerk.dk/Ivaerk/Forside.aspx все  JOB SITES смотри ЗДЕСЬ 5. Обратите внимание на социальные сети!!!               Особенно на LinkedIn! Создайте свой профиль на датском языке!! Почитайте информацию  http://www.jobmaker.dk/socialrekruttering-og-digital-jobsøgning/ http://www.jobmaker.dk/benyt-sommerferien-til-at-fa-oprettet-en-profil-pa-linkedin-eller-top-tunet-den-du-har/ http://www.jobmaker.dk/jobs%C3%B8gning-med-facebook-linkedin-twitter-web-blog-og-you-tube/ *** И да, я также считаю, что фотография важна. Фотография позволяет исключить неприятные сюрпризы на собеседовании, если вдруг окажется, что чисто внешне, вы компании не подходите! Это такой первичный фильтр или рациональный подход к поиску своего места, если хотите!Пожалейте свое и их время!))) Всегда приятно видеть с кем общаешься!)))
Удачи вам!
 
У Вас все получиться, используйте все доступные возможности!
Найти работу-это тоже работа! Сложная, рутинная работа!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.